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從廣州回來的一個月,王大山沒有一天閑着。因為這段時間發生了幾件在王大山看來都算是大事的事情。
首先第一件事,全國第一個專業炒彙團隊成立了。這個炒彙團隊,一共十人,由李德寶一手創建,平均學曆為高中畢業,經過統一的培訓之後,開始了有組織的炒彙行為。
這個團隊,不但自己收彙賣彙,還大批量收購同行手中的外彙券。500元以下的外彙券,統一按照9折收購,500-1000元,按照票面面值收購,1000元以上,則溢價5%收購。
如果是賣彙,則最少按照票面價值上浮20%出售,根據情況不同,最高上浮30%。
對于王大山來說,外彙券賺錢還是其次的,他需要的是港币,通過收購外彙券能夠換取大量的港币,所以即便虧一點也沒關系。
更何況,現在外彙券能在市場上流通的還很少,除了必須要兌換港币的外彙券,其他的收過來再溢價賣出去,根本不會虧,還能賺不少。
王大山親自對這些人進行了幾次培訓,包括炒彙時的穿着、話術、流程都制定了統一的标準。甚至還教了他們幾句日常的英語,以應對身邊沒有翻譯的外國人。
除此之外,還要教他們如何應對執法人員。
現在炒彙行為雖然不是犯罪,當局管控不嚴,但畢竟是個擦邊行為,就跟城管打擊無證攤販一樣,一段時間就會出來整治一番。
所以,王大山告誡炒彙團隊的人員,遇到有人執法,一個字,跑。如果跑不及被抓住了,也不要慌,把收到的外彙給他們就行了,千萬不要暴力抗法。損失一點外彙不算什麼,要是被打傷了,實在劃不來。
一旦被抓住了,就說炒彙是個人行為,到時候李德寶會去撈人,該交的罰款公司也會一并交了,但決不允許把不該交代的交代出來。
雖然1981年還沒有《中華人民共和國外彙管理條例》,但投機倒把這個罪名要比炒彙大的多。
這批炒彙的人員裡面,有不少都是李德寶的高中同學,王大山給他們整體的工資定的稍微的高一點,每人每個月50塊的底薪,收彙可以獲得千分之一的傭金,賣彙可以獲得千分之三的傭金。合計總共能獲得千分之四的傭金收益。
這個傭金計提方式是李德寶帶着幾個小弟在京城各大涉外酒店附近蹲了近一個月點,根據收彙和賣彙的情況制定出來的。
李德寶算出,平均一個人一個月能收購2.8-3萬元左右的外彙券,銷售外彙券大約在2萬元左右。一個團隊成員收購提成大約30元,銷售提成大約60元。合計每個月工資大約在150元上下,能為公司創造了4000元以上的利潤。
工資加提成确實很高,公司對于炒彙團隊的管理卻更加嚴格。畢竟涉及到了數額巨大的金錢,李紅軍要求每一位炒彙團隊的成員每天到公司進行核賬銷賬。
每一位成員每天需要領取1000塊人民币和500塊外彙券作為當天的本金,下班後,不管多晚都要到招待所進行交賬。
因為成立了炒彙團隊,李紅軍最近很忙,最後還是王大山請蘇母幫忙,介紹了财經學院幾個兼職的大四學生,才勉強對付過去。
炒彙團隊的進展非常順利,每天都能收到不少的外彙,也能賣出去不少。王大山計算了一下,如果幹滿一個月,差不多能為王大山帶來5萬元的收益,剩下沒有賣出的外彙券,大約能兌換25-30萬左右的港币。
硬是要得,十分的不錯。
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