第509章 揚帆起航的京龍

        日本人在二戰時期曾想把魚肉制成火腿腸作為軍用食品，但因為保鮮技術的問題沒有成功。
              那時候還沒有聚偏二氯乙烯，也就是PVDC這種材料。
              PVDC最大優點是對衆多的氣體或蒸汽有很高的阻隔性，且在高溫的環境下阻隔功能不會明顯下降，是當今世界上塑料包裝中綜合阻隔性能最好的一種包裝材料。
              并且，這種材料無毒，适合作為食品包裝。
              由于PVDC研制生産處于二戰時期，産品也主要用于武器、彈藥的包裝，陶氏化學公司多年不解密、不轉讓，所以這項技術一直屬于美國黑科技。
              1953年，日本旭化成株式會社從美國陶氏引進、吳羽化學工業研發這項技術并應用于生産，同時企業也開始實驗用PVDC包裝容易受潮的海苔。
              當時日本在二戰時期無法引進這種材料，所以魚肉腸并沒有研制成功。也幸虧沒有成功，如果成功了，二戰的進程很可能會因此改變。
              如果日軍裝備了魚肉腸？能想象在戰場上吃飽吃好的日本鬼子是什麼樣的嗎？
              真是細思極恐。
              這項技術在食品生産行業裡十分重要，一旦成功引入，相當于軍用食品的研制也成功了一半。
              火腿腸可以作為軍用食品，這是毋庸置疑的。而且火腿腸與午餐肉相比，攜帶更方便，熱量更高，味道更好，屬于午餐肉的進階版。
              王大山把引進生産設備和技術的工作鄭重的交給了唐赫和黃永仁，讓這兩人發動香港的關系聯系日本相關的廠商溝通購買事宜。
              他要求設備和技術一定是世界上最先進的，隻要是最先進的，采購價格上可以适當讓步。
              現在最重要的事情就是争取時間，早一天引進設備和技術，就能早一天生産出來産品，公司就能早一天盈利。
              用錢來換時間，劃算。
              還有最後一件事情，那就是起草合資公司的章程、管理規範與企業文化。京龍食品未來是要上市的，公司所有的管理都要規範化，并且财務要絕對透明。
              這項工作不是一個人能負責的，需要有一個章程起草委員會。
              起草委員會由黃永仁負責，委員會的成員包括衛國民和蔣光明，以及香港過來的公司行政部經理和人力資源部經理。
              王大山要求他們多參考香港大型公司的章程和管理制度，制定出符合自己公司實際情況的規章制度。
              企業文化也是一樣。
              合資公司不是一錘子的買賣，不能完全學習香港日本的企業文化和工作風格，也不能按照國營企業的模式。
              企業文化的核心是多勞多得，不勞不得。關愛員工，企業與員工互相成就。誠信經營，回饋社會。
              這六項工作，都是目前最重要的工作，但也需要主次分明。會開完之後，高管們各自行動，有人回了香
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