第三百二十二章 缺人才

                                            當穆沐完成今天的戰技訓練後，她所在的高級居住區已經迎來了傍晚。

        晚餐時間，穆沐一邊品味着美食帶來的感觀享受，一面聽着女管家宮瑤星的工作彙報。

        依靠多方勢力照顧，還有充盈的資金，超神集團已經走上正軌，穆沐暫時也不會有什麼新的動作，一切都很順利。

        另外一個重點，就是穆沐培養的那些私人力量。

        聽着宮瑤星的彙報，穆沐秀眉微颦。

        以前她還沒多大感覺，但她都已經達到黃金級，本身戰力全開更是可以達到S+級戰鬥力！

        可手下卻最多隻有黃金級，論戰鬥力更是隻能達到A級，實在是有點不夠看。

        她培養的那些人，雖然夠努力，她也投入了不少資源，可已經有不少人達到生命限鎖，許多都是青銅級，白銀級的都算是不錯的，黃金級的都沒幾個。

        某些方面來說，血統的确是個重要的潛力指标，生命限鎖，是阻攔人類進化的一大難關。

        在普通人中，天資好的不好找，生命限鎖高的就更不好找。

        穆沐才發展幾年時間，就算有錢，那些人才也不是那麼好招納的，還有最重要的忠誠度問題。

        要說就算有生命限鎖，穆沐的确是有幫她們突破的能力，不過，一來需要用掉不少時間，最主要的是，這個秘密絕對不能讓人知道，所以知道的人越少越好。

        如果說葉川那種程度的秘密是能讓人眼紅發狂的話，那穆掌握的能力，則是能讓那些超級勢力都不惜撕破臉皮來搶的！

        之前為了做實驗，讓經曆過多次考驗的宮瑤星突破已經是例外了，短期内不可能再幫助其他人。

        再說，完全依靠這種手段扶持起來的，也很難有什麼出息。

        想要達到更高的層次，不僅要有資源，也要有足夠的心靈修行才行，經曆磨難考驗的，才會是真正的有用之才。

        将來時機成熟後，穆沐不介意把這個作為激勵手段，獎勵給那些忠誠并且有功勞的手下，但不是現在。

        看着那名女管家離開，虛化站在一邊的穆若有所思的摸着下巴。

        自上次幫助她突破到黃金六階，已經過去半年多了。

        她的修煉條件雖然也算不錯，可比起穆沐來說，還是差了許多。

        雖然用去了足足有七個月時間，但她體内的生命力才達到6700多一些，距離階段臨界還有不短的路。

        生命力每一層次分為十階，當一個階段飽和時，就是臨界，需要突破才能進入下一個階段，繼續提升生命力。

        而每提升一個階段後，生命力提升的難度就會更高。

        同樣的條件下，不考慮突破問題，二階達到臨界需要的時間，是一階的兩倍，而三階則是一階的三倍，四階就是四倍。

        雖然每一階段提升的生命力是一樣的，黃金級一階到臨界是從1000到1999，二階是2000到2999，但需要的資源和時間卻是不斷上升的，從收益來說，是越來越低的。

        而且雖然每一階段提升的生命力相同，但從實力成長比率來說，卻是依階遞減，一階達到臨界，提升率接近為100%，二階則是50%，三階隻有33%，四階則是25%……

        不管是哪方面，實力提升總是越往後面越難的。

        其實宮瑤星的提升速度也能算快的了，那些需要為了一點資源努力工作冒險的修煉者，需要把大量時間用去做
提示您，本章還有下一頁點擊繼續閱讀！