緊随臉書、蘋果之後，攜程支持女高管凍卵

在女員工占比較高的攜程，如何平衡女性的職業發展與家庭關系是一個重要議題

自大數據殺熟、捆綁銷售和親子園事件以來，攜程在公衆面前的聲譽一落千丈。“7.5泰國普吉島沉船事件”亦有聲音讨論，涉事旅遊平台到底要不要承擔責任。

這兩年，很多人都想采訪攜程創始人梁建章，問問他如何解決攜程的危機。久而久之，記者都學會了一個邀約技巧，以和他聊“中國人口增長問題”為契機，他接受采訪的概率就會高一些。其中有個問題又是每家媒體都會問到的：你如何看待自己作為人口專家、攜程創始人的雙重身份。

梁建章對此有着标準答案，如：人口問題和創業創新分不開，我從事的旅遊業在很大程度上也要依靠人口紅利。

最近，人口專家梁建章帶領下的攜程公布了一個新消息，将在公司内部拓寬生育基金的内容與使用範圍，為中高級女性管理者提供10萬元至200萬元不等的費用，及不超過7天的帶薪休假，使她們能享有凍卵等高科技輔助生育福利。這是繼Facebook和蘋果之後，世界上第三家提供這項輔助生育福利的大型科技公司。

中國養小孩的痛苦指數全球最高

今年3月，攜程發布了《女性白皮書》，其中的數據顯示，公司員工中女性占比61%，其中，中層和高級管理層中女性占比為50%和34%。相比之下，2016年美國矽谷前25大科技公司中，隻有19.6%的員工是女性。

在女員工占比較高的攜程，如何平衡女性的職業發展與家庭關系是一個重要議題。更何況，攜程的創始人是位人口學者。

近年來，梁建章一直專注于研究人口對于經濟發展和創新創業的影響。在他看來，不管是科技創新、經濟發展，都需要一定的人口基數才能完成，人口的斷崖式下跌，将對國家的經濟發展和創新活力造成極大影響，必須花大力氣鼓勵生育。

梁建章最新撰文表示，“在中國養育小孩的痛苦指數可能是全世界最高。這也是中國大城市生育率處于世界最低水平的重要原因。中國必須推出大力鼓勵生育的政策，才能扭轉低生育率的頹勢。中國很有可能至少要用GDP的2%到5%來獎勵生育，才能夠提升生育率到一個相對比較好的水平。”

2%到5%是什麼概念呢？中國現在的GDP是80萬億，5%就是四萬億，四萬億聽起來就是一個非常大的數字，但如果分攤到中國兩億多的孩子，每個人每年也就隻有一萬多。“我們知道大城市撫養小孩的成本遠遠高于這個數字，所以這個數字說起來多，但是其實不多，我們真需要這麼大的一個力度才能使一部分人改變想法，多生一個小孩。”

是福利，也是賺錢路線

政策的改變是一件緩慢的事，梁建章先在自己的公司出手了。公開資料顯示，凍卵技術可将高質量的卵子冷凍保存，以便日後決定生育後代時取出使用，或者說，可以理解為“一種采用科技手段的生育保險”。

Facebook和蘋果公司分别在2014年與2015年開始為女員工提供這一生育福利項目。現在，凍卵已經成為矽谷公司人力資源部門吸引女性人才的籌碼。

“公司提供輔助生育福利是為了解決育齡女員工的後顧之憂，幫助她們在事業的黃金期能夠充分享受投入工作的過程，同時，也不耽誤她們對下一代的培育。”對于公司新出的凍卵政策，梁建章表示。攜程的新政策會成為吸引和留住女性員工的好方法嗎？

答案還是個未知數。不過，攜程已經靠着凍卵賺錢了。去年，攜程上線了一款“美國凍卵遊”度假産品，包括兩條7日美國凍卵旅遊定制線路，報價218888元起。除所需的會診、藥物、檢測、儲存、翻譯等費用，套餐價格包含了赴美住宿、餐飲、用車等。

攜程還曾搞過醫療旅遊路線。《2016年在線醫療旅遊報告》顯示，2016年通過攜程報名參加海外體檢等醫療旅遊人數是前一年的5倍，人均訂單費用超過5萬元，成為消費最高的出境旅遊主題之一。

看來，人口學者梁建章确實将自己的雙重身份演繹得不錯。

●資料來源：澎湃新聞、鳳凰科技、微信公衆号小飯桌等