第713章 爆火

        王大山的話講完了，現場又立刻響起了雷鳴般的掌聲。
              他的話太提氣了，這讓這間剛剛創立的新公司，第一次開始有了向心力。
              八十年代是一個缺乏創造力的年代，許多領導講話都隻是四平八穩千篇一律，極為刻闆嚴肅。
              像王大山這樣講話的領導沒有幾個。
              也許再過二三十年，這樣的說話方式不值得大驚小怪。
              可這些話放在這個時代來聽，那真可謂是金句頻出，令人振聾發聩，歎為觀止。
              以前王大山在公司的時間太短了，自從建廠招工開始，他就沒有開過全體員工大會。
              以至于員工們對這位神龍見首不見尾的董事長産生了很大的好奇。
              很多人聽說過董事長很年輕，但沒有見過。
              這也使得人們都對這位年輕的董事長産生了懷疑，懷疑這樣的董事長是否能夠領導好公司。
              甚至還有許多職工認為董事長是某位大領導的公子，肯定是憑借關系才坐上了這個位置。
              但看到今天取得的成績，又聽到王大山的一席話，在場的這些幹部們都服氣了。
              大家都知道經銷商大會是董事長的主意，甚至投産儀式上請來的那麼多領導也都是董事長的功勞。
              就因為有王大山英明的指導和決策，才讓京龍公司能夠取得這樣的成績，也讓員工們能夠拿到那麼多的獎金。
              他們再也不會去想董事長是不是靠關系當上的，而是覺得京龍公司就應該有這樣一位高水平、有魄力且年輕的董事長。
              總之一句話，從現在開始，王大山才真正的成為員工們心中的董事長。
              王大山自己也很開心，因為他從員工們眼中看到了光彩，也看到了上下同欲者勝的渴望。
              投産大會終于結束了，接下來就是開足馬力，努力生産了。
              訂貨定了不少，這出乎了意料之外，既然取得了好的開頭，就必須要保證一個好的結果，不能讓産能影響了銷售。
              所以，整個食品公司全力運作起來，努力保障生産。
              肉制品廠和方便面廠的生産線幾乎全部開動了起來，職工們三班倒加班加點的幹，人歇機器不歇，拼盡全力為了滿足訂貨會上的訂單。
              如果按照正常速度，職工每天工作八小時，這批貨至少要一個半月的時間才能完成。
              可如果三班倒，就能将工期縮短到半個月左右。
              為了能夠拿到更多的獎金，職工們都拼了。
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